「ほうれんそうのおひたし」で円滑なコミュニケーション｜スタッフブログ

ホーム
スタッフブログ
「ほうれんそうのおひたし」で円滑なコミュニケーション

向上

2024-01-10

「ほうれんそうのおひたし」で円滑なコミュニケーション

こんにちは。広報のヤスノです。

今年は、元旦から様々な事故が続いている日本です。
こういったときは、特に身を引き締め、初心に戻り、目の前にある一つ一つを大切に、自分の出来ることを着実に行っていくことが大切だと思います。

年末、X（旧Twitter）を見ていたら、興味深い「ほうれんそうのおひたし」の話が流れてきました。

「ほうれんそう」とは、円滑な人間関係形成のためにと昔からよく言われている「報・連・相」。
つまり「報告・連絡・相談」のこと。

大切だと言うことが分かっていても、「ほうれんそう」が上手く機能しないことは日常生活でよくあることです。
また、せっかく受けた「ほうれんそう」を上司が活かしきれておらず、勿体ない状況になってしまう場合もあるでしょう。

そして次に大切にすべきなのは「おひたし」だというのです。

「お」　怒らない
「ひ」　否定しない
「た」　助ける
「し」　指示する（必要であれば）

　
確かに、仲間から「報告・連絡・相談」をされて、上司が「怒ったり、否定したり、聞き流したり」しては、もう「ほうれんそう」したくなくなりますよね。
「ほうれんそうのおひたし」、とても分かりやすいです。

色々と検索してみたら、こんな投稿を見つけました。

上司・先輩の心がけとして”ほうれんそうのおひたし”のPOPを作ってみました。早速、職員更衣室に貼ってみます。#ほうれんそうのおひたし
— 社会福祉法人　緑水会～engawaうえのはら～ (@RyokusuikaiF) November 30, 2018

いらすとやさんの絵が付いていて、とても見やすく可愛いです。

とてもいい言葉なので、みんなに共有することにしました。
上の写真は、現場の手洗い場です。

「ほうれんそうのおひたし」を意識して、よりよい職場環境になっていけばいいな、と思いました。

Tweet